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    黑眼泉矿党委“以职工为中心”学习践行刘金奇精神
    发布日期:2019-04-03    作者:

     

    黑眼泉矿党委“以职工为中心”学习践行刘金奇精神

     

     

    新疆公司黑眼泉煤矿党委结合学习践行刘金奇精神活动,把提高职工幸福指数,改善生产生活条件作为重要内容,多措并举,坚持“以职工为中心”思想,关爱职工,使企业呈现出积极向上、人心思干、和谐稳定的发展局面。

     

    黑眼泉矿党委矿结全实际,深入开展了学习矿山模范先锋刘金奇事迹活动,他们通过两级中心组学习、“三会一课”、党员主题日活动、专题座谈会等多种形式开展学习,并在分层次开展学习的基础上,在广大干部职工中间开展谈体会、表决心,做承诺活动。

     

    在学习践行刘金奇精神活动中,这个矿党委从细微处着手,突出“以职工为中心”的思想,从浴池水温热不热、食堂饭菜质量好不好、职工工作服管理到不到位、劳动保护用品配备齐不齐全,不断提高宗旨意识和服务能力。先后对职工浴池、宿舍进行改造,在职工浴池安装了吊蓝式更衣箱,并为职工宿舍统一配备了相关设施。在此基础上,他们还成立了职工医疗诊所,实现了职工“小病不出矿”,有效解决了职工看病难的问题。他们还结合实际,改革食堂就餐模式,开设职工自助餐,提高伙食质量,赢得了干部职工的一致好评。与此同时,他们还建成了多功能文体活动中心,活动中心包括健身区、篮球区、羽毛球区、乒乓球区、台球区、棋类区、电影区、阅览区、荣誉展区等,不仅丰富职工业余文化生活,营造积极向上的文化氛围,更有效增强了干部职工归属感和自豪感。3月初,该矿领导荣获“龙煤集团安全标兵”称写,为了激励全矿干部职工继续保持抓好安全生产的工作干劲,矿领导用奖金购买了200箱苹果,分发到基层单位,让每个干部职工都分享到“平安”和荣誉。(姜永双)

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